Cursos de Negócios

Liderança Positiva e Bem-estar Organizacional

Online

Curitiba

O curso prepara líderes para promover bem-estar, segurança
psicológica e relações de trabalho mais saudáveis, alinhando
essas práticas aos resultados da organização.

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Sobre o Curso de Liderança Positiva e Bem-estar Organizacional

Liderar pessoas hoje traz desafios que nem sempre a experiência técnica ensina a resolver. Equipes desengajadas, conversas difíceis, diferentes gerações, pressão por resultados, saúde mental e mudanças constantes fazem parte da rotina de muitos líderes, consultores e profissionais de RH.
A formação ajuda a compreender melhor essas situações e a desenvolver formas mais conscientes e práticas de agir diante delas visando melhoria de clima organizacional, performance dos indivíduos e equipes, e consequente diminuição do turnover.

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2 encontros semanais

Noite

Duração: 4 meses

O que
você irá
aprender?

Ciência do Bem-Estar aplicada ao Trabalho

Autoconhecimento, Propósito e Forças de Caráter

Mindfulness, Neurociência e Protagonismo

Saúde Mental, Energia e Prevenção do Burnout

Liderança Positiva

Segurança Psicológica, Comunicação Humanizada e Inclusão

Cultura Organizacional e Gestão da Mudança

Diagnóstico e Mensuração do Bem-Estar

Autonomia, Ambiente e Remuneração

Engajamento, Desenvolvimento e Retenção de Pessoas

Ética, Complience e NR-1 na Gestão de Pessoas

Liderança e Bem-Estar na era da Inteligência Artificial

Projeto de Aplicação

diferenciais do curso

ATUALIZAÇÃO DE MERCADO: formação conectada aos desafios atuais das organizações, inlcuindo a NR1, focando em bem-estar, liderança, cultura, segurança psicológica e novas demandas do trabalho;

WHOLEBEING Institute Brasil - parceria com o Henrique Bueno, CEO do Wholebeing Institue Brasil, referência em psicologia positiva, ciência da felicidade e bem-estar organizacional;

PROFESSORES ATUANTES: os temas são conduzidos por profissionais com experiência direta em áreas como mudança cultural, mensuração de bem-estar, saúde mental, burnout e consultoria organizacional;

APLICAÇÃO PRÁTICA DESDE O INÍCIO: em todas as disciplinas, o participante é orientado a relacionar e aplicar o conteúdo à própria realidade profissional, por meio de ferramentas, debates e exercícios;

EMBASAMENTO CIENTÍFICO: a formação trabalha bem-estar, liderança e gestão de pessoas a partir da dados e evidências, evitando abordagens superficiais ou baseadas apenas em tendências;

PROJETO DE APLICAÇÃO REAL: ao final, o aluno desenvolve um projeto conectado ao seu contexto de atuação;

ONLINE E AO VIVO: as aulas são online e AO VIVO e ficam gravadas para que o aluno possa assistir novamente.

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