Curso de Aperfeiçoamento ADMINISTRAÇÃO / RECURSOS HUMANOS


Serviço


Data de Início:

2018

Carga Horária:

100 horas / aula

FORMAÇÃO EM COACHING INTEGRATIVO – Turma XIV/2018

Uma formação que informa e transforma, além de formar. Uma experiência de 100 horas que o transformará num coach de excelência apto a colaborar com os desafios profissionais e pessoais de seus futuros clientes. Muito além de uma profissão que tem apresentado crescimento no mercado, uma oportunidade de colaborar com a realização de sonhos e objetivos das pessoas dentro e fora das organizações.
Compreender o ser humano na plenitude de suas dimensões, inserido em diferentes cenários e desempenhando diversos papéis é uma das principais tônicas do Coaching Integrativo. Embora seja um processo com início, meio e fim, focado num objetivo, o Coaching Integrativo tem a capacidade de acolher qualquer tipo de desafio seja profissional, pessoal ou familiar. Procurando certificar-se que o objetivo escolhido esteja alinhado com o propósito maior do coachee e devidamente apoiado em seus valores pessoais, talentos e virtudes.
O Coaching Integrativo tem um efeito semelhante a um saca-rolhas. Ele possibilita a extração das respostas e soluções de dentro do coachee, organizando pensamentos, higienizando emoções, reconhecendo as limitações e principalmente fortalecendo as qualidades do ser reconectando-o ao seu propósito maior.
Se transformar vidas faz parte de seu propósito de vida, essa é uma oportunidade imperdível,
Rebeca Toyama

Objetivos

A Academia é fruto do desejo de compartilhar conhecimentos e experiências relacionados ao Coaching Integrativo com pessoas que acreditam poder colaborar na construção de um mundo melhor.
Nosso compromisso é formar indivíduos aptos a atuar como coaches de excelência na Abordagem Integrativa.
Que queiram atuar profissionalmente na área de coaching, ou mesmo aplicar a ferramenta no desenvolvimento de pessoas, seja como líder ou responsável pela gestão de pessoas no ambiente em que atua. (Tiramos do site da ACI)

Metodologia

Presencialmente, aulas expositivas, práticas vivenciais individuais, em duplas e em grupo. Atividade extraclasse de estágio supervisionado, análise de textos e filmes, prática de sessões em dupla. Avaliação prática e teórica de conteúdo.

Recursos

  • Plataforma TALENT®LMS de ensino-aprendizagem pela web;
  • monitoria especializada durante as aulas e em apoio extraclasse;
  • audiovisuais: slides, música, grafismo; visualização ativa, psicodrama, dinâmicas de grupo, role-playing.

Público-alvo

Pessoas que desejam atuar como coach, coaches formados em busca de aprofundamento, líderes ou gestores com objetivo de aprimorarem suas competências de liderança e comunicação, profissionais que demandam um maior conhecimento sobre a natureza e o desenvolvimento humano como ferramenta: Psicólogos, Gerentes, Gestores de RH, Planejadores Financeiros, Líderes, Educadores, Terapeutas, Advogados, Médicos, etc. Empresas que pretendem desenvolver líderes e coaches internos.

Tópicos abrangidos no curso

  • Coaching, coach e coachee: origem, definições, diferenciação de outras modalidades de intervenção;
  • Estrutura básica de uma sessão de coaching pela psicologia positiva;
  • Abordagem Integrativa Transpessoal: corpo teórico, eixo experiencial e eixo evolutivo;
  • Sete etapas da AIT: reconhecimento, identificação, desidentificação, transmutação, transformação, elaboração, integração;
  • Contrato inicial e geração de contexto, brechas interpretativas, perguntas mobilizadoras, alternativas e possibilidades de ação, desempenho de papéis, simulação e prática; escrita, psicodrama, grafismo; técnicas respiratórias;
  • Coaching como instrumento de aprendizagem, ferramentas conversacionais, modelos mentais, rotinas defensivas, procedimentos técnicos para condução do processo de coaching integrativo em dez ou mais sessões;
  • Aspectos comerciais da carreira de coach: plano de negócios, abertura de empresa, noções de marketing, contabilidade e tributação.

CAPACITAÇÃO

Conteúdo

Formação profissional em Coaching Integrativo que utiliza a metodologia exclusiva, e tem como base a Psicologia Transpessoal, abordagem que enfatiza a integração das quatro dimensões humanas: razão, emoção, intuição e sensação. A proposta dessa formação é formar Coaches para atuarem profissionalmente nesse segmento e desenvolver competências de liderança e comunicação.

 Professores

Rebeca Toyama: Fundadora da Academia de Coaching Integrativo, sócia diretora da GFAI Coaching, sócia-coordenadora da Academia de Planejamento Financeiro, palestrante, mentora e coach com certificação internacional em Positive Psychology Coaching e formação nacional em Coaching Ontológico e Personal Coaching com o Jogo da Transformação pelo método Self-Empowerment.
Iniciou carreira no mercado financeiro e a desenvolveu na área automobilística, possui longa experiência como empreendedora, consultora e professora universitária. É administradora de empresas, com especialização em comércio exterior, tecnóloga em processamento de dados, especialista em marketing pela Madia Marketing School e também em psicologia transpessoal e Eneagrama pela ALUBRAT. Participou do Programa de Capacitação para Resultados – da Fundação Dom Cabral e do curso de formação para Conselheiros de Administração no IBGC (Instituto Brasileiros de Governança Corporativa).
Colaboradora do livro Coaching Aceleração de Resultados, Coaching para Executivos e do II Tratado do Psicologia Transpessoal.
Atualmente é associada ao Planejar (Instituto Brasileiro de Profissionais Financeiros), onde coordena o Programa de Mentoring e fez parte da Comissão de Recursos Humanos do IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa). Integra o corpo docente da Universidade FENABRAVE (Federação Nacional da Distribuição de Veículos Automotores), ALUBRAT (Associação Luso-Brasileira de Transpessoal) e Instituto Filantropia.
Atua como coordenadora de Comitês de Governança Corporativa e organizadora da Coluna Reencantando Empresas no Jornal Empresas e Negócios.

Atuação

  • Coaching e Mentoring (individual e equipe)
  • Educação Corporativa (palestras e treinamentos)
  • Formação de profissionais de Coaching
  • Transição de Carreira
  • Governança Corporativa
  • Consultoria – Clima e Cultura Organizacional
Denis Benzecry: Coach Integrativo, coordenador da ACI, empresário, educador e palestrante. Atua em processos individuais ou em grupo e transição de carreira. Administrador pela UFAM/AM, com mestrado em Administração pelo IBMEC/RJ e Educação pela UNIG/RJ-2002. Especialista em Psicologia Transpessoal pela ALUBRAT/SP e em Administração de RH pela PUC/RJ. Experiência de 19 anos no ensino superior como coordenador e professor de graduação e pós-graduação, além de pesquisador e orientador de estudos na área de gestão de pessoas, otimização de desempenho e comportamento organizacional. Consultor e facilitador em treinamento e desenvolvimento de pessoas e organizações.

Quadro - Conteúdo Coaching Integrativo
Carga Horária: 100 horas / aula sendo essas distribuídas da seguinte forma:
  • Aula presencial: 52 horas
  • Estágio supervisionado: 12 horas
  • Atividade complementar: 36 horas
Local: Sedes Centro Europeu, Curitiba-Pr
Vagas limitadas, garanta a sua com a inscrição antecipada!

 

 

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